در فرآیند جوان‌گرایی و انتخاب جوانان، حتماً دو ویژگی مورد توجه قرار گیرد؛ تخصص و تعهد. تخصص باعث می‌شود رشته امور از دست نرود و کارایی بیشینه گردد و نتیجه مورد نظر حاصل شود و تعهد است که باعث خواهد شد اثربخشی تضمین گردیده و سیستم از مسیر اصلی منحرف نشود.

باید حتماً به جوانان میدان داد و به آنان اعتماد کرد، اما باید توجه داشته باشیم که این جوانان، فقط از آشنایان و اقوام و فامیل‌های سببی و نسبی مسئولان نباشند و به معیارهای شایستگی و تعهد نیز نیم‌نگاهی داشته باشیم.

منبع: روزنامه جوان 

۰۸:۵۴ ,۱۹ آبان ۱۴۰۰

اخبار مرتبط


سایت نزدیک به محسن رضایی نوشت:تاکنون شنیده شده که نام برخی چهره ها برای پذیرش مسئولیت در دولت سیزدهم نهایی شده و رایزنی ها برای پذیرش برخی دیگر ...

وزیر علوم دولت سیزدهم در حالی نخستین روز کاری خود در این وزارت خانه را آغاز کرد که وزیر علوم سابق و معاونانش در مراسم ...

چند روز پیش خبری منتشر شد که امیرحسین قاضی زاده هاشمی به بنیاد شهید می‌رود. امروز این خبر رسما اعلام شد و خبر رسید که ابراهیم رئیسی در حکمی ...

امروز صرفا امیدمان به این است که اکنون قوای مختلف با یکدیگر هماهنگ و در یک جهت هستند که ان‌شاءا... کارهای کشور به خوبی انجام شود. همگرایی ایجاد ...

رئیس سازمان بازرسی از آماده‌سازی گزارشی تحت عنوان هدیه به وزرای دولت خبر داد و گفت: این گزارش‌ها شامل معرفی چالش‌های مربوط به دستگاه‌هاست ...

نظر خود را ثبت کنید

ویدیو

عکس

اینفوگرافی